Krafton 8日表示，将与CJ Olive Young联合举办AI黑客松活动，面向能够借助人工智能（AI）解决业务现场效率痛点的人才开放招募。
此次活动名为“Copathon: AI Native Battleground”，将于7月30日在首尔圣水洞的PUBG Seongsu举行。报名截止时间为7月17日，具备AI应用经验者、有意从事开发工作的求职者、初级开发者，以及具备AI工具应用能力的非开发人员均可报名参加。
获奖者将分享总计1000万韩元奖金，并获得Krafton Forward Deployed Engineer（FDE）及CJ Olive Young AI工程师等岗位的简历初筛直通资格。
据介绍，本次黑客松将基于Krafton自研的AI招聘与评估解决方案“Copa-Probe”进行评估。参赛者需完成两类任务：一类为Krafton任务，即与虚拟业务负责人互动并提出解决方案；另一类为CJ Olive Young任务，围绕客户、商品和数据等零售核心要素，解决实际运营场景中的问题。
Krafton表示，Copa-Probe的评估并不只看最终结果，还将围绕问题定义、AI使用、迭代优化和结果验证等环节，对参赛者能力进行综合评估。活动现场还将设置从业者经验分享，以及双方人力资源（HR）负责人参与的圆桌交流等环节。
Krafton AI Frontier负责人Park Jae-min表示，在AI时代，人才评估需要覆盖“利用AI定义问题、解决问题并验证结果”的完整过程。本次黑客松既为参赛者提供了展示能力的机会，也为企业验证新的人才评估标准提供了场景。
CJ Olive Young首席技术官（CTO）Kim Hwan表示，参赛者需要在贴近真实工作环境的挑战任务中，用AI证明自身能力。公司也将把吸纳AI原生人才作为加速迈向全球全渠道平台的重要动力，并与团队一道为客户提供更优质的AI转型（AX）服务。
Hojeong Lee
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