Toss运营方Viva Republica正借助由员工主导的AI实践项目，在公司内部推广AI文化。
Toss于7日表示，4月至6月开展的全员AI项目“AI Surf Day”第一季已经结束。
据介绍，“AI Surf Day”旨在打造“AI Native”组织文化，推动AI更自然地融入员工日常工作。
项目期间，Toss在每周五支持员工自发组织“AI Surf Club”，围绕办公自动化工具开发、Vibe Coding以及AI应用案例分享等内容开展实践活动。
“AI Surf Club”连续运行12周，旗下各公司均有员工参与。其间共开展509场活动，项目平均满意度达到4.9分（满分5分）。
与此同时，Toss还在旗下各公司推行“AI Surf Evangelist”机制，选出142名“AI Surf Evangelist”，推动各团队发掘AI应用场景，并组织工作坊和线下交流活动。
Toss相关人士表示，“AI Surf Day”是公司迈向AI Native组织的起点。未来，公司将持续强化将AI作为日常工作工具的使用氛围，并以此提升用户体验。
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Ji-young Lee (이지영)
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