Google近期接连流失多名AI核心研究人员，去向集中在Anthropic和OpenAI等竞争对手。

据TechCrunch当地时间24日援引彭博报道，Jonas Adler和Alexander Fritzel将离开Google，加入Anthropic。两人被认为在Google大模型Gemini的研发过程中发挥了关键作用。

就在此前一周，Google资深研究人员Noam Shazeer也宣布转投OpenAI。Shazeer自2000年起在Google任职，除其间约3年创办聊天机器人初创公司Character.AI外，长期主导Google的AI研究工作。

Google此前曾通过一笔围绕Character.AI展开、实质上价值27亿美元的交易安排，将Shazeer重新纳入Gemini研发体系。不过，Shazeer最终仍选择离开Google，加入OpenAI。

这轮人才流动并未就此结束。Shazeer离职消息传出数日后，Google DeepMind总监John Jumper也宣布将加入Anthropic。John Jumper曾与DeepMind首席执行官Demis Hassabis凭借AlphaFold研究成果获得2024年诺贝尔化学奖。AlphaFold因可根据氨基酸序列预测蛋白质三维结构而广为人知。

彭博指出，Jonas Adler和Alexander Fritzel在Gemini模型开发中承担核心职责，而John Jumper也一直被视为推动Google DeepMind代表性研究成果的重要人物。此次离职人员多与Google标志性AI项目直接相关，分量不轻。

市场普遍关注，这一趋势短期内或仍将延续。随着OpenAI和Anthropic推进首次公开募股（IPO）计划，两家公司有可能借助更具吸引力的股权激励方案，加大对顶尖AI人才的争夺。在当前竞争格局下，除研究机会外，对公司未来估值上升空间的预期，也可能成为影响人才流向的重要因素。

在这样的背景下，Google一方面需要维持Gemini的竞争力，另一方面也面临稳定核心研究团队的压力。随着与大模型及AlphaFold等关键项目相关的研究人员相继离开，AI领域的人才争夺正变得愈发激烈。