AI与云计算企业MegazoneCloud的关联公司MegazoneSoft于23日在首尔江南区Grand InterContinental Parnas举办“Google Workspace with Gemini Agentic WX领导力研讨会”，与来自Google Cloud及多家企业的高管共同探讨AI代理驱动下的企业转型路径。

本次活动重点介绍了Google Cloud提出的AWT（Agentic Workplace Transformation）战略，以及MegazoneSoft围绕这一战略推出的企业落地方案“Agentic WX”。

据介绍，AWT是Google Cloud面向企业AI转型提出的战略框架，核心在于将AI代理嵌入一线组织的业务流程，并进一步推广至全公司。MegazoneSoft认为，企业推进AI转型不能停留在技术导入层面，还需要同步推动组织工作方式变革，因此推出了“Agentic WX”方案。

MegazoneSoft表示，在AWT中，W代表Workplace；而在Agentic WX中，W代表Workforce。这意味着，在与AI代理协作成为常态的环境下，员工的工作方式和思维模式都需要随之调整。

MegazoneCloud代表Yeom Dong-hoon在会上表示，引入AI代理就像企业招聘新员工。企业不仅要为其分配任务，还要评估绩效并帮助其持续成长。他强调，在AI时代，企业已不能仅以“引入新技术”的思路看待转型，而应建立与AI共同工作、共同学习的体系。

在“Agentic WX方案介绍”环节，MegazoneSoft的Google Cloud售前经理Choi Jae-eun表示，Agentic WX由诊断、PoC、治理、建设和变更管理五个阶段组成，可围绕组织AI成熟度评估、应用场景验证、安全治理设计、系统建设以及员工变更管理等环节，为企业提供端到端支持。

Google Cloud亚太区总监Ming Kai Lee在题为“AI驱动的工作环境演进趋势”的主题演讲中表示，要让AI代理作为能够自主解决问题的自治系统运行，既需要具备上下文理解能力、推理能力的模型，也需要能够执行任务的工具。与此同时，还需要一个平台，将分散在邮件、文档、CRM、ERP等不同系统中的上下文统一整合，对AI代理进行协同和编排。

活动期间，多家企业导入AI代理的案例也被公开分享。MegazoneSoft云技术部门负责人Kim Jin-seong介绍称，公司曾支持Woowa Bros.（Yogiyo）和Korea & Company等客户，让员工直接参与AI代理开发。

此外，MegazoneSoft还介绍了面向韩国某大型金融集团旗下8家子公司构建统一安全治理体系的案例，以满足网络隔离要求及《电子金融监督规定》；以及在某大型IT服务企业的SAP ERP运营场景中引入AI代理，实现结构化、重复性业务流程自动化的案例。

活动现场还设置了直播演示环节，展示了基于Gemini Enterprise的无代码AI代理搭建流程，以及安全治理配置的实际操作过程。

MegazoneSoft的Google Cloud业务负责人Jin Geon表示，AI转型的成败更多取决于战略、治理和变更管理，而不只是技术本身。MegazoneSoft将通过覆盖诊断到变更管理全流程的Agentic WX，推动企业AI代理转型真正转化为可量化的业务成果。