Worksphere旗下招聘管理解决方案Ninehire于17日宣布，新增与JobKorea“即时投递”的对接功能。企业可将通过JobKorea投递的候选人信息实时同步至Ninehire，并在同一系统内统一管理。
根据介绍，求职者在JobKorea职位页面发起“即时投递”后，相关信息无需人工转录或额外迁移，即可实时同步至Ninehire。JobKorea简历中的个人信息、学历和工作经历、语言能力与证书、自我介绍等核心字段，也可一并同步至Ninehire ATS。
通过该功能进入系统的候选人，还可接入Ninehire的自动化流程，支持邮件发送、评估表分配以及面试安排等环节的自动处理。
Ninehire表示，这项功能对企业的主要价值在于，可同时提升获取候选人和招聘管理两端的效率。公司称，该功能也是Worksphere在集团转型后推进AI驱动型一体化HR生态战略的一部分，旨在强化JobKorea与Ninehire之间的协同，打通从候选人招募到招聘管理的全流程。
此外，Ninehire还免费提供“Ninehire Connect（Connect）”，用于将分散在多个招聘平台的候选人信息统一汇集到单一入口。
Worksphere ATS业务负责人Seung-hyeon Jeong表示，推出这项新对接功能，是为了回应企业提升投递转化率的需求，实现从“即时投递”接收信息到招聘管理的无缝衔接。其中，“即时投递”提供更顺畅的单渠道直连体验，“Connect”则承担多渠道整合功能，持续完善不同来源候选人的自动接入与统一管理能力。
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Hwang Chi-gyu
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