Lotte正加快推进集团层面的AI转型（AX）。据Lotte 16日介绍，董事长Shin Dong-bin于本月5日至6日参加了“CEO AI Academy”，该培训面向约50名子公司CEO开展。
Lotte表示，Shin Dong-bin在培训期间借助vibe coding方式，现场完成了AI服务制作和AI智能体开发。所谓vibe coding，是指通过自然语言提出需求，由AI自动生成代码并完成实现。培训结束后，集团还对AI转型推进策略进行了梳理，并讨论了下一步方向。“CEO AI Academy”已于本月1日启动，利用每周末授课，目前共完成6天课程。
按照计划，Lotte将在今年年底前面向全体员工推进AI智能体实操培训，把数据分析、报告撰写等任务交给AI处理，员工则聚焦各项工作的核心环节，以提升生产效率。
为进一步提升员工的AI应用能力，Lotte还将于下月引入外部生成式AI，并计划举办“Lotte AI Hackathon”，检验员工运用AI智能体的能力；同时开展“AI Challenge”，评估各子公司核心AI课题的推进情况。
Lotte认为，随着AI智能体能力成为关键标准，中层管理岗位的角色也将随之变化。未来，招聘和考核标准将从以人员管理为主，转向更强调统筹AI智能体与团队成员、释放协同效应的能力。
此外，Lotte还计划自18日起举行一场为期两天一夜的活动，召集集团约150名AI和IT负责人，以“AX创造的真实价值”为主题，分享AI转型战略及优秀AI落地案例等。
Shin Dong-bin表示，“AX已不再是选择题，而是关乎集团生存的首要课题。”他还称，将支持全体员工具备AI智能体开发能力，推动工作方式发生更具颠覆性的变化。
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Daegeon Seok
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