HR科技平台WorkSphere日前举行边缘智力青年岗位实践项目说明会，进一步推进相关就业支持工作。
本次说明会于6月4日在WorkSphere首尔总部举行。参与2026“未来·明日岗位实践”第一期项目的8家企业和机构代表出席，参会人员包括人事负责人、导师及陪同教练等，共30余人。
会上，受首尔市委托运营的“首尔市边缘智力人士终身教育支持中心（Mim Center）”团队负责人Jang Jin-sook以《理解边缘智力青年》为题作主题分享，介绍了结合青年认知与沟通特点的协作方式，以及项目运营经验。Freewhale代表Seo Young-cheol也分享了与边缘智力青年共事的实际案例。
WorkSphere表示，公司今年将与Mim Center共同运营2026“未来·明日岗位实践（ESG）”项目。该项目由韩国雇佣劳动部和大韩商工会议所主办。
参与项目的企业和机构包括Kyobo Bookstore One Grove门店、Gangbuk区政府Gangbuk Smart Farm、Giving Plus Meokgol站门店及Yangjae站门店、Hope Value（首尔广域青年中心）、Hope Workplace Hope Cafe、HM Inc.、Beautiful Store Songpa Garak门店等，合计将为16名边缘智力青年提供岗位实践机会。
WorkSphere职业事业本部负责人Jeong Seung-il表示，帮助边缘智力青年迈出融入社会的第一步意义重大，参与企业也能在这一过程中积累切实的ESG实践经验。他还表示，公司今年将根据青年个人能力与兴趣倾向，提供覆盖不同岗位的实践机会，并期待在后续第二期、第三期招募中有更多企业加入。
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Chi-gyu Hwang
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