APR宣布启动美妆科技相关核心岗位招聘，重点引进家用美容设备研发及采购、制造领域的资深人才。公司表示，此次招聘旨在加快构建覆盖产品规划、开发到生产的自研自制体系，进一步提升核心技术自主化水平。
在研发岗位方面，APR此次招聘聚焦家用美容设备结构设计等方向，相关岗位将负责产品设计、性能验证及品质优化等开发工作。与此同时，公司还将正在筹备中的新业务纳入招聘范围，包括EBD医疗器械和Skinbooster。其中，医疗器械相关岗位将覆盖从产品规划、设计、验证到量产的完整开发流程；Skinbooster相关岗位则将参与基于生物可吸收高分子的产品开发。
在生产端，APR也在同步扩充制造和采购岗位。制造岗位将负责美容设备生产运营，涵盖生产计划、质量管理和工艺改进等工作；采购岗位则负责化妆品及美容设备生产所需原辅材料和成品供应，并依托自有工厂推动供应链运营体系升级。
APR相关人士表示，此次招聘的目的在于增强公司技术竞争力，完善研发与生产能力。未来，公司将继续通过研发投入和人才引进，提升在美妆科技领域的竞争优势，并为中长期增长夯实基础。
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Seok Dae-geon
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