在AI加快普及、就业焦虑升温之际，Nvidia CEO Jensen Huang向毕业生传递了乐观预期：现在正是开启职业生涯的最好时机。

据Business Insider当地时间10日报道，Jensen Huang在Carnegie Mellon University 2026届毕业典礼上表示，AI总体上将为社会和劳动力市场带来正面影响。

他对毕业生说，现在正是放手追逐梦想的时候，而且时机再好不过。Jensen Huang认为，AI正在缩小“技术鸿沟”，让更多人能够创造有价值的成果。基于这一判断，他预计未来几年年轻人将迎来大量新机会。

这一表态，与美国社会近来对“AI可能减少就业岗位”的担忧形成鲜明对照。今年以来，包括Cloudflare、Snap在内，至少12家大型企业在裁员相关表述中提到AI带来的效率提升。与此同时，AI也被认为正在拉长招聘流程，并抬高应届毕业生的求职门槛。2026年初，应届毕业生失业率升至近4年来高位。

美国舆论对AI的态度也并非完全积极。Pew Research Center的调查显示，约一半美国人对AI在日常生活中日益普及的趋势，担忧多于期待。围绕在社区内建设、为聊天机器人等AI服务提供支撑的数据中心，反对声音也在持续出现。

不仅如此，AI行业内部也不断传出警示声音。Dario Amodei去年曾警告称，AI可能取代50%的初级白领岗位。Elon Musk今年2月在与Joe Rogan对话时也表示，人类有20%的概率走向毁灭。不过，Jensen Huang认为，这类说法会放大外界对AI的恐惧。

本月初，Jensen Huang在一档播客节目中也谈到，AI行业负责人在解释相关技术时应更加谨慎。他当时表示，“这类说法无助于讨论”，不应因为身为CEO就以“无所不知者”自居。

对于Carnegie Mellon University的毕业生，Jensen Huang传递的信息非常明确：AI不太可能取代你们。与此同时，他也承认劳动力市场仍存在不确定性。但他强调，真正关键的不在于AI本身，而在于个人使用AI的能力。Jensen Huang说：“但一个比你更会使用AI的人，可能会取代你。”

Jensen Huang的这番表态，正值外界对AI技术的乐观预期与就业焦虑交织之际。随着美国中期选举日程推进，AI监管正逐渐成为政界讨论的重要议题。届时，Big Tech掌门人如何对外表态、如何解释AI对劳动力市场的影响，也可能面临更大压力。