Samsung Electronics于3日在韩国京畿道龙仁《The UniverSE》举行“2026年DS部门共生合作日”，与半导体合作企业分享DS部门业务战略和中长期技术路线图。Samsung Electronics副会长兼CEO Young Hyun Jun、DS部门主要管理层，以及合作企业协议会“协成会”64家会员企业代表等约90人出席活动。

“共生合作日”是Samsung Electronics管理层与协成会之间的年度沟通活动，自2012年起持续举行。自去年起，DS部门与DX部门改为分别举行活动，以便更深入地讨论合作方案。协成会现任会长由Daeduck Electronics代表Kim Young-jae担任。

活动当天，Samsung Electronics还表彰了17家在技术创新、质量创新、ESG和成本效率等领域表现突出的合作企业。其中，KC Tech获得技术创新领域最高奖，因其在降低高依赖进口的半导体材料对外依存度方面取得成果而获认可；Komico获得质量创新领域最高奖，凭借运营获得国际认可的专业分析中心，进一步提升了零部件出货质量；Wonik IPS摘得成本效率领域最高奖，依托CVD等半导体设备国产化，提高了投资效率；Linde Korea则因引入光伏设施、提升工厂运营效率并减少温室气体排放，获得ESG优秀奖。

Kim Young-jae表示，在AI时代，核心竞争力来自Samsung Electronics与合作企业以“One Team”模式协同合作。他同时呼吁，以覆盖二、三线合作企业的共生合作体系为基础，共同推动半导体产业实现新一轮跃升。

Samsung Electronics表示，为提升合作企业竞争力，公司正持续从资金、技术和人才三大领域提供定制化支持。

在资金支持方面，公司通过2010年设立的共生基金，向合作企业提供设备投资、研发及运营资金低息贷款，并自2018年起将支持范围扩大至二、三线合作企业。自2024年起，Samsung Electronics还与Samsung Display共同设立1万亿韩元规模的ESG基金，为相关设施和技术投资提供最长3年的无息资金支持。此外，公司已累计向驻场合作企业员工发放超过8000亿韩元激励。

在技术支持方面，Samsung Electronics自2013年起与韩国中小风险企业部共同出资500亿韩元，用于支持中小企业技术开发；截至2025年，DS部门已累计推进11项相关课题。

在人才支持方面，公司通过共生合作学院提供线上和线下免费培训，截至目前已有约1300家企业、约10.5万人完成课程。

Young Hyun Jun表示，DS部门能够持续推进技术创新，离不开与合作企业的紧密协作。未来，公司将进一步强化伙伴关系，在持续沟通和技术交流的基础上推动共同成长，打造与合作企业共同成长的产业生态。