招聘平台Saramin宣布，已对应届生及实习服务进行全面改版，求职者可借助AI智能体完成更高效的求职准备。
改版后的服务可结合用户的简历信息、职位点击等行为数据，实时识别求职意向，并根据所学专业和岗位偏好提供更有针对性的内容推荐和求职辅导支持。
Saramin还计划于3月推出基于自然语义搜索的AI智能体服务。该服务将不再局限于关键词检索，而是由AI理解用户真实需求，提供更精准的职位推荐，并为职业发展提供支持。
据介绍，Saramin以2014年成立的AI研究组织“AI LAB”为核心，持续推出多项AI服务。
面向求职者，Saramin目前已提供多种AI求职功能，包括可生成并润色自我介绍初稿的“AI自我介绍辅导”、可与AI数字人进行仿真面试并获得反馈的“AI模拟面试”，以及基于个人行为数据推荐职位的“AI职位推荐”等。
面向企业端，Saramin还提供“人才库”服务，可优先筛选并推荐符合条件的候选人，并已上线可由AI自动生成招聘信息的“AI招聘信息生成”功能。
Saramin相关人士表示，计划于3月上线的AI自然语义搜索服务，将帮助用户减少求职过程中的繁琐操作，提升找岗效率。公司未来也将继续依托HR领域的AI技术能力，推动构建更高效、更精准连接企业与求职者的AI求职生态。
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Chi-gyu Hwang
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