Naver CEO Soo-yeon Choi 25日在母校首尔大学毕业典礼上发表致辞，坦率回顾了自己一路走来的失败与试错，并向毕业生传递了她对不确定性的时代的思考：真正重要的能力，是“坐得住”。

当天下午，Soo-yeon Choi作为致辞嘉宾出席在首尔大学冠岳校区综合体育馆举行的2025学年度第80届前期学位授予仪式。她是首尔大学地球环境系统工学系2000级校友，并于2005年在同一场合领取学位证书。

演讲中，Soo-yeon Choi谈及自己在大学和职场早期并非一路顺遂。她表示，虽然进入了工学院，但始终觉得这并不是最适合自己的方向，因此经常去旁听社会科学学院和艺术学院的课程；自己最想去的岗位，也在面试中落选。进入Naver后，她在公关部门工作的最初阶段，曾有一天把同一份材料改写了十多次。此后报考法学院时，她也没能考上母校。

不过在她看来，这些没有按计划推进的经历，反而让她遇到了意料之外的机会。她说，正因为人生没有沿着既定轨道前进，才有可能走向原本未曾设想的方向。也正因为不够自信，才更愿意放下手里原本抓着的东西；因为总觉得自己运气不好，所以一旦机会出现，就会拼尽全力去抓住。

基于这些经历，Soo-yeon Choi将“坐得住”概括为应对不确定时代的关键能力。她表示，这并不只是指长时间坐在书桌前，而是在别人觉得枯燥、焦虑、想要放弃的时候，仍能守住自己的位置，沉下心来坚持到底，并持续向下深挖。

她还说，这个世界似乎更容易让行动迅速、声量更大的人站到聚光灯下，但真正不可或缺的，往往是那些能够忍受枯燥、长期投入的人。只有不断向深处走，哪怕跌倒，也是在向前跌倒。

在谈到领导力时，Soo-yeon Choi将善意与共情视为最核心的条件。她表示，真正能够带领组织、解决难题的人，并不一定是最聪明的人，也不一定是声音最大的人，而是愿意始终保持善意、能够理解并共情他人的人。

她说，这是自己担任CEO、接触了大量不同的人之后得出的结论。在商业世界中，理解他人并为他人留出余地，是极为重要的能力之一，也是一种有力的策略。

演讲最后，Soo-yeon Choi寄语毕业生称，未来还会有无数失败和试错在前方等待，但那并不意味着能力不足，而是因为选择了比别人更难的问题。她鼓励毕业生，无论经历什么，“只要不要停下来就好”。