Worksphere旗下以AI和数据为驱动的HR科技平台JobKorea，以及兼职平台Albamon于23日表示，2025年两平台全年合计求职申请量超过9500万次。
公司披露的数据显示，2025年JobKorea和Albamon的求职申请量合计超过9500万次，同比增长14.9%。按求职者计算，人均全年申请约19次。
同期，两平台职位浏览量累计超过23亿次，平台内产生的邀约总量也超过1200万次。JobKorea表示，随着“AI推荐2.0”上线，求职者即便浏览更少职位，也能更高效完成投递，从而带动申请量提升。
Albamon方面称，平台通过推出“推荐”“直接上班/招聘”等功能，进一步提升了就业市场的信任度；同时完成社区改版，并引入基于AI提示词技术的“兼职问答机器人”，提升用户停留时长和雇主使用便利性。
在迎来成立30周年并重组为HR集团体系后，JobKorea计划于今年上半年推出面向企业的Hiring Center。该产品将把JobKorea和Albamon的职位信息及候选人动态集中到同一看板中，整合分散在各项服务中的数据，帮助企业对职位发布、候选人信息以及招聘进度进行一站式查看和管理。
JobKorea CEO Hyunjun Yoon表示，超过9500万次的申请数据不只是流量指标，更是反映韩国劳动力市场走势的“实时指标”。他还表示，Worksphere将加快向以AI Agent为核心的平台转型，推动招聘从“被动等待应聘”迈向“主动接收邀约”阶段，并为企业和求职者提供更精细化的连接体验。
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Chi-gyu Hwang (황치규)
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