左起:Lee Sang-guk(平台驾驶员工会委员长)、Kim Tae-hyun(Kakao Mobility Agent事业室常务)。图片来源:Kakao Mobility

Kakao Mobility 7日表示,公司已与韩国劳总全国联合工会平台驾驶员支部签署集体协议,针对代驾和即时配送从业者推进工作环境改善与合作机制建设。

根据协议,双方将在尊重劳动基本权利和企业经营权的前提下,围绕代驾及即时配送从业者权益保障以及行业可持续发展加强合作。签约仪式于6日在Kakao Mobility总部举行,Kim Tae-hyun(Kakao Mobility Agent事业室常务)与Lee Sang-guk(平台驾驶员工会委员长)出席。

双方商定,将围绕申诉处理机制运行、安全卫生活动强化以及工伤预防措施等方面共同推进相关工作,并结合一线意见,持续就制度完善和运营相关事项开展协商。同时,双方还将协力改善工作条件,进一步提升作业环境的安全性。

Kakao Mobility相关人士表示,公司将以此次集体协议为契机,进一步完善与平台从业者的沟通机制,在共生合作基础上推进服务运营,推动用户安全和服务质量同步提升,形成良性循环。

据了解,Kakao Mobility于2024年成立Kakao Mobility共生基金会。此后,公司持续推出面向出行从业者的支持举措,包括发掘并表彰从业者善行的“Road Heroes”项目、为司机提供免费健康体检和咨询支持、补贴即时配送货物责任保险保费,以及业内率先推出代驾全额保费支持等。

Kim Tae-hyun表示,此次协议的重要意义在于,双方以相互信任为基础搭建起劳资合作框架。未来,公司将继续倾听一线意见,在保障从业者权益的基础上,推动服务环境稳定发展和行业可持续发展。

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