LG U+于31日表示，为推动分享文化建设，公司高管自发参与的公益基金项目已持续9年，累计捐款金额超过3.5亿韩元。
该项目由常务及以上管理层自愿参加，每月从薪酬中定额扣款筹集基金。自2017年启动以来，累计参与人数约600人。今年包括CEO Hong Beom-sik在内，共有68名高管参加，筹集资金约4000万韩元。
此前，这笔公益基金主要用于“希望之家”项目，帮助改善居住困难群体的居住环境和设施条件。截至去年，已累计建成17套。
今年筹集的资金则将与消防厅合作，用于“119 Memorial Day”活动，以纪念殉职消防员。该活动于今年11月举行，主题为追忆消防员的奉献与牺牲、表达感谢，并以纪念跑活动的形式展开。
LG U+方面表示，随着员工亲身参与的分享活动不断扩大，公司内部也逐步形成了传递积极能量的企业文化。未来，公司将继续推进分享文化，并以“聚焦客户”战略和差异化竞争力为基础，由全体员工共同努力，为“打造更光明的世界”作出贡献。
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Jin-ho Lee
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