Apple正着手布局6G，并加码下一代蜂窝调制解调器研发人才储备。

据IT媒体9to5Mac当地时间21日报道，Apple近日发布“6G蜂窝调制解调器系统工程师”招聘信息。结合岗位描述来看，Apple正将自研蜂窝调制解调器能力进一步延伸至下一代技术。

招聘信息显示，该岗位将负责定义下一代蜂窝调制解调器的功能和需求，设计提升性能与能效的算法，并与硬件、软件团队协同推进相关技术方案落地。

Apple将这一岗位描述为“塑造无线通信未来的难得机会”。根据招聘信息，该职位基础年薪区间为17.5万至30.85万美元，另含股票激励及其他福利。

从任职条件来看，该岗位门槛不低。Apple要求应聘者具备电气工程、计算机工程或相关专业学位，并在蜂窝技术领域拥有10年以上从业经验，同时需对蜂窝通信标准有深入理解，并熟练使用MATLAB、C/C++和Python。

值得注意的是，招聘信息还将生成式AI和大语言模型（LLM）工具使用经验纳入基本任职条件。Apple表示，此举旨在加速工程工作流；拥有无线通信领域研究论文或专利成果者，则将获得优先考虑。

这一招聘之所以受到关注，也与6G仍处于早期发展阶段有关。目前，企业和产业组织正推进6G技术方向和标准制定。国际电信联盟提出，6G潜在峰值速率可达200Gbps，而5G理论峰值速率为20Gbps。与此同时，业界也在研究将时延目标进一步压低至0.1毫秒量级。

在6G演进过程中，AI的作用预计还将进一步增强。市场普遍预期，AI将被用于网络自适应调整、信号质量和流量优化，以及降低能耗。Apple在招聘阶段即对生成式AI能力提出要求，也被视为与这一方向一致。

不过，6G距离大规模商用仍有较长时间。首个官方6G技术规范预计将在2028年末前后敲定，随后商用网络和兼容终端被认为有望在2030年前后出现。因此，这一招聘更像是围绕长期通信芯片路线图进行的前瞻性人才布局，而非服务于短期产品发布。

近年来，Apple持续提高无线通信核心部件的自研比重。在此背景下，此次招聘也被视为其围绕6G时代所需的调制解调器性能、能效和软硬件协同能力，提前进行技术与人才储备的一环。