Hana Bank 8日宣布，对面向工资代发客户的会员服务“Daldal Hana Company”进行全面升级，并在移动应用Hana1Q中正式上线新版服务。
此次升级的核心，是将用户的金融交易达标情况与虚拟职场中的职级晋升机制打通。用户每月可领取“好运信封”，并根据存款、定期存款、自动转账、信用卡使用等项目的达标情况，从职员逐步晋升至代理、科长、次长和部长，共分为5个等级。
每晋升一个职级，用户都可获得与该等级对应的必中抽奖券。升至最高等级“部长”后，还可额外获得一次抽取111111 Hana Money的机会。
新版服务还新增了每日签到功能。用户每天可参与一次签到，并随机获得零食等优惠券；中奖用户将收到饮料、零食等手机优惠券。
与此同时，好友推荐功能“Scout”的奖励也一并上调。推荐人和新注册用户均可获得500 Hana Money，较此前的100 Hana Money提升至5倍。
为纪念此次改版，Hana Bank将相关活动持续至12月底。活动期间，参与答题并完成服务注册的用户中，将抽取3000人发放多种奖品。
Hana Bank相关人士表示，此次升级旨在让用户在享受工资代发专属权益的同时，也能通过每日签到和职级晋升等互动机制提升参与体验。
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Ji-young Lee
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