为应对老龄化和人口减少引发的用工短缺，日本政府提出一项新目标：到2040年在国内部署1000万台AI机器人。

据科技媒体TechRadar 30日 报道（下同），日本政府计划将AI机器人的应用扩大至制造、物流、医疗、护理等18个领域。其中，制造、物流、建筑、工程建设、零售、安保6个领域被列为首批实证验证场景。

这一计划的背景，是日本人口持续下滑并加速老龄化。联合国中位预测显示，日本总人口将从2030年的约1.1958亿降至2040年的1.1216亿，减少6.2%。到2040年，日本人口年龄中位数预计将升至54岁，65岁及以上人口占比将达到35.3%。

在企业层面，相关产品的落地应用已经启动。东京AI公司ZEALS近日发布轮式人形机器人D1，身高约129厘米，可用于接待引导、搬运等场景，起售价为500万日元（约合4315万韩元）。该公司计划在2026财年内量产100台，并累计积累1万小时的现场运行数据。上个月，名古屋Chubu Rosai Hospital已对该机器人展开试点测试，测试内容包括访客引导、搬运、餐具整理等5项任务。

长野企业Gakuichi也计划于2027年4月引入中国Unitree的人形机器人G1，并以“Miyazawa Noah”这一身份作为“新员工”接收。公司将安排其在制造、销售、培训、安全管理等部门参与业务学习，技术支持则由Play Robotics负责。

保险业也在同步跟进。MS&AD Insurance Group旗下三井住友海上已与ZEALS共同推出保险方案，覆盖D1导入过程中可能出现的人身伤害、财产损失、网络攻击及信息泄露等风险。该公司还于7月投资了Noetra，后者专注于研发日本国产Physical AI基础模型。

总体来看，日本正将AI机器人视为缓解用工短缺的重要抓手。不过，这类技术在提升生产率、降低成本以及保障安全性方面的实际效果，仍有待在大规模落地过程中进一步验证。