搜索关键词 韩国雇用劳动部
AI & Enterprise
韩国三大电信运营商加码AI人才布局：外部实战培养与内部培训同步推进
随着B2B业务加快向AI基础设施和解决方案延伸，韩国三大电信运营商正同步加强外部人才培养和内部能力建设。SKT通过黑客松和AI安全、网络课程强化实战型人才供给；KT依托“KT Aivle School”等项目扩大人才输出，并举办内部AI黑客松；LG Uplus则以Microsoft Copilot为抓手，推动员工在日常工作中提升AI应用能力。
AI & Enterprise
Shinhan Financial Group启动“Shinhan Career Next”金融IT与AI人才培养项目招募
Shinhan Financial Group宣布启动“Shinhan Career Next”招募，面向有意进入金融IT与AI领域的未就业青年提供实务培训和就业支持。该项目由Shinhan DS运营，属于韩国“K-New Deal Academy”青年就业项目中的金融IT人才培养课程，招募将于即日起至8月4日进行。本次拟招收40人，入选学员可获得为期3个月的培训、导师指导、黑客马拉松等支持，培训费用全额资助，并可领取每月60万韩元的培训补贴。
Telecommunications & Media
SK Telecom连续三年获评韩国“大中小企业安全保健共赢合作项目”优秀企业
SK Telecom 25日表示，公司在韩国雇用劳动部和安全保健公团推进的“大中小企业安全保健共赢合作项目”中连续三年获评优秀企业，也是通信行业唯一入选企业。公司围绕合作伙伴安全管理，提供一对一咨询、实务培训及AI解决方案支持，相关举措获得认可。