搜索关键词 求职服务 AI & Enterprise 生成式AI成了求职新入口,线上曝光不足企业或难进LLM推荐名单 随着生成式AI逐渐成为求职者获取信息的重要渠道,企业在线上曝光不足,可能影响其被大模型引用和推荐,进而波及简历投递和实习报名。日本多项调查显示,学生在求职过程中使用AI已较为普遍;在高校与社会化求职辅导资源分化明显的背景下,LLMO正从营销话题延伸至招聘场景。 AI & Enterprise JobKorea升级求职界面,推出“今日AI洞察” WorkSphere旗下HR科技平台JobKorea宣布,对求职服务首页进行全面改版,并上线“今日AI洞察”功能。新功能基于用户的浏览偏好和行为模式,提供个性化求职参考、关键词及职位推荐,并搭载自研“AI推荐3.0”模型。即使尚未创建简历或注册账号,用户填写职位、地区和企业偏好等基本信息后,也可获得实时职位推荐;平台同时新增“Curation JOB”,按用户关注点分类展示岗位信息。
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AI & Enterprise JobKorea升级求职界面,推出“今日AI洞察” WorkSphere旗下HR科技平台JobKorea宣布,对求职服务首页进行全面改版,并上线“今日AI洞察”功能。新功能基于用户的浏览偏好和行为模式,提供个性化求职参考、关键词及职位推荐,并搭载自研“AI推荐3.0”模型。即使尚未创建简历或注册账号,用户填写职位、地区和企业偏好等基本信息后,也可获得实时职位推荐;平台同时新增“Curation JOB”,按用户关注点分类展示岗位信息。
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