Shinhan Financial Group于23日公布企业价值提升方案“Shinhan Value-Up 2.0”。

该方案是在集团提前实现50%股东回报率目标、并按计划推进股份回购并注销、推动市净率（PBR）改善的基础上推出的。随着市场对新一轮股东回报标准的关注升温，集团同步对相关政策进行了调整。

“Shinhan Value-Up 2.0”实施期为2026年至2028年。方案的核心在于，由以单一目标为中心的管理方式，转向以CET1资本比率为基础、并与ROE和增长率联动的股东回报机制，在保持资本稳健的同时，推动业绩增长与股东回报同步扩大。

Shinhan Financial Group曾于2024年7月提出，到2027年实现ROE达到10%、股东回报率达到50%，并回购并注销不少于5000万股自家股票。此后，集团股东回报率已提升至50.2%，主要目标提前完成。结合既有成果和市场环境变化，集团对企业价值提升政策进行了新一轮梳理。

在“2.0”方案下，原先“股东回报率50%”的固定目标，被升级为与ROE及增长率挂钩、且不设上限的股东回报体系。集团在维持ROE不低于10%目标的同时，将按相关计算机制确定股东回报率，并计划通过董事会年度审议，管理股东回报水平的合理性。

与此同时，集团还将以资本回报率（ROC）为依据，在集团子公司之间推进资本再配置，并将其与业绩考核和薪酬体系挂钩，以提升ROE水平；同时持续优化资本效率，强化非银行板块竞争力。

股东回报政策也将进一步扩大。自2026财年期末分红起，集团计划连续3年实施免税分红，剩余财源将用于回购并注销不少于5000万股股票。在维持季度均等分红基调的同时，集团还计划每年将每股股息提高10%以上。

此外，集团将按年检查股东回报政策执行情况，并持续披露反映执行成果的未来3年计划，以进一步加强与投资者的沟通。

Shinhan Financial Group财务部门副社长Jang Jeonghun表示，此次方案旨在构建集团增长与股东回报相互促进的良性循环。未来将通过提升ROE、建立更具可预见性的股东回报体系，持续提高企业价值。