[디지털투데이 조믿음 기자] 롯데 유통군은 16일 여성가족부∙고용노동부 지정기관인 종로여성새로일하기센터(이하 종로새일센터)와 '여성고용유지 업무협약'을 체결했다고 17일 밝혔다. 이번 업무협약에 따라 롯데 유통군은 종로새일센터와 함께 경력단절 예방, 재직여성 경력 개발 등 여성고용유지를 위한 다양한지원방안을 모색하고 협력해 나갈 예정이다.이와 함께 여성인력이 일하기 좋은 기업문화를 만들기 위해 여성친화 일촌기업 협약도 체결했다. 롯데 유통군은 여성리더 워크숍, 그룹코칭 프로그램, 리더십 프로그램 등을 진행해 여성핵심인재를 지속적으로
[디지털투데이 박종헌 기자] 종근당건강은 세종시 정부세종컨벤션센터에서 열린 ‘2022년 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식’에서 인증패를 받았다고 19일 밝혔다.대한민국 으뜸기업 인증식은 2010년부터 고용노동부 주관 아래 매년 개최되는 행사다. 기업의 일자리 창출 성과와 노고를 격려하고 양질의 일자리를 창출하기 위해 마련됐다.종근당건강은 2021년 131명을 신규 채용해 일자리를 창출하고 여성고용율 50% 이상 확대한 공로를 인정받아 인증기업에 선정됐다.특성화고 졸업생을 사무직으로 채용하고 최근 2년 간 청년근로자의 자산형성을 돕는
[디지털투데이 황치규 기자]국내 컨택센터 아웃소싱 전문기업 유베이스는 부산시 연산동에 ‘부산 피닉스 센터’를 오픈하고, 부산 지역 구직자들을 대상으로 상담사 모집을 지속한다고 26일 밝혔다. 부산 피닉스 센터는 유베이스가 비수도권 지역에서 처음으로 오픈하는 700석 규모 컨택센터다.유베이스는 총 6층 규모 단독 건물 전체에 700석 규모 최신 디지털 기술을 반영한 상담석뿐 아니라, 상담사를 위한 다양한 휴게시설을 갖춘 환경을 조성했다고 설명했다.유베이스는 부산 피닉스 센터 오픈을 계기로 지역 내 인력을 적극 채용할 계획이다. 우선적
[디지털투데이 신민경 기자] 경력단절여성(경단녀)이 저출산과 고령화가 두드러지는 인구구조 변화 속에서 생산가능인구(15~64세) 확충의 대안이 될 수 있을까. 정부는 생산가능인구 감소에 대응하기 위해 정년을 현 60세에서 65세로 연장하는 방안을 검토하고 있다. 앞서 정부는 지난달 19일 정부서울청사에서 홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 경제활력대책회의를 열고 '인구구조 변화 대응방안'을 발표했다. 이 방안엔 고령 근로자를 정년이 지난 뒤에도 계속 고용하도록 기업에 의무를 지우는 내용이 담겼다. 이를 두고
네이버와 웹젠이 고용노동부가 주관하는 '대한민국 일자리 으뜸기업'으로 선정됐다. 두 기업 모두 포괄임금제를 폐지하고, 유연근무제도를 도입하는 등 쾌적한 근무환경 만들이게 앞장섰다.고용노동부가 주관하는 일자리 으뜸기업은 좋은 일자리를 다수 만드는 기업이 사회적으로 칭송 받고 존경받는 분위기를 조성하기 위해 작년부터 진행해 오고있는 제도로, 일자리를 늘리거나 일자리의 질을 선도적으로 개선한 기업 총 100개가 선정됐다.네이버는 양질의 일자리를 창출하고 일하기 좋은 직장을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 2019년에는