[디지털투데이 백연식 기자] LG유플러스는 결혼, 출산, 육아 등의 사유로 경력이 단절된 여성들에게 새로운 취업 기회를 제공하는 ‘시간선택제’ 영업전문인재를 인원 제한 없이 공개 채용한다고 11일 밝혔다.
오는 18일까지 LG유플러스 채용 사이트를 통해 지원자를 모집하고 서류전형, 면접 등을 거쳐 내년 1월 입사하게 된다. 입사자는 전국 LG유플러스 직영점의 영업인재로 통신 서비스 컨설팅 및 판매, 고객응대 등의 업무를 수행한다.
시간선택제 영업전문인재는 가사 활동 시간을 고려해 4시간 또는 6시간 근무 선택이 가능하다. 4시간 근무는 11:00~15:30, 12:00~16:30, 13:00~17:30, 14:00~18:30 등 4가지 시간대가 있다. 6시간 근무는 10:00~16:30, 11:00~17:30, 12:00~18:30, 13:00~19:30, 14:00~20:30 등 5가지 시간대가 있다. 총 9가지 타입 중에 원하는 출/퇴근 시간을 선택할 수 있다.
그 동안 고정 근무시간으로 경력이 단절됐던 많은 여성들이 생활 패턴에 따라 가사일을 병행하며, 주어진 업무 시간 동안 본인의 역량을 발휘할 수 있는 계기가 될 것이라고 관계자는 전했다. LG유플러스는 올해 처음 도입한 경력단절 여성에 대한 특별 채용을 향후 정례화해 사회 복귀를 꿈꾸는 인재들의 재취업을 적극 지원할 계획이다.
정철 LG유플러스 PS인사/지원담당은 “시간선택제 영업전문인재는 가정과 일 모두에 충실할 수 있는 좋은 기회로 입사한 여성인재들로부터 큰 호응을 얻고 있다”며 “일에 대한 꿈을 가진 경력단절 여성이라면 이번 기회를 활용해 다시 도전해보기를 바란다”고 말했다.
SNS 기사보내기
관련기사
- 하현회 LG유플러스, 5G 네트워크 현장 점검...5G 구축 시작
- LGU+ "아이돌 라이브 내려 받고 아이돌 방청 가자"
- LG유플러스, 최적 네트워크 품질 위해 '품질 측정 분석 시스템' 도입
- LG유플러스 3Q 영업익 2281억원...전년비 8.4%↑
- LG유플러스, 토탈 IoT 숙면서비스 선보인다
- LGU+"우리집 AI로 원어민 선생님과 영어 대화해요"
- [국감] 하현회 LGU+ 부회장 "화웨이 5G 장비 도입, 소스코드까지 검사"
- LG유플러스, 5G 국산 전송장비 서울 수도권 구축
- LG유플러스, 공모전으로 디자인 인재 뽑는다
- 삼성전자, '2018 삼성 협력사 채용 한마당’...120개의 협력사 참여
- LG유플러스, 수험생 대상 혜택 마련...요금 할인 및 경품 제공
- LG유플러스, 16일부터 넷플릭스 IPTV로 서비스...'가입자 쟁탈전' 시작
- LG유플러스, LTE 대비 10배 이상 데이터 처리 가능한 5G 교환기 구축
- 골목으로 간 통신사 제휴혜택, 서촌 상인들 ‘웃었다’